The Impact of Using Management Information System on Enhancing Intelligent Organizations: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Faculty Members at the College of Administration and Economics – University of Mosul

Ali Jasim Shalash, College of Administration and Economics / University of MosulFollow

Abstract

The present study seeks to investigate the effect of the dimensions of the Management Information System (MIS) on fostering intelligent organizations, through analyzing the relationship between the system’s components (organization, human resources, information technology, and data/information) and the level of organizational intelligence. The research employed a descriptive–analytical methodology, with data collected from a sample of 88 faculty members at the College of Administration and Economics, utilizing a scientifically designed questionnaire. The results indicated a strong and statistically significant correlation between all MIS dimensions and the development of intelligent organizations, with the system accounting for 43.3% of the variance in organizational intelligence. Furthermore, the “data and information” dimension emerged as the most influential factor, whereas the “information technology” dimension exhibited a comparatively lower impact. The study recommends sustained investment in information technology, enhancement of data management, advancement of human resource policies, and reinforcement of top management’s role in supporting the system, thereby contributing to the creation of organizations with greater adaptability and innovativeness.

Keywords

Management Information Systems, Smart Organizations, Information Technology, Human resources, Data Management.

Recommended Citation

Shalash, Ali Jasim (2025) "The Impact of Using Management Information System on Enhancing Intelligent Organizations: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Faculty Members at the College of Administration and Economics – University of Mosul," Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences: Vol. 15 : Iss. 4 , Article 9.
Available at:

عنوان البحث

أثر إستخدام نظام المعلومات الإدارية في تعزيز المنظمات الذكية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من اساتذة كلية الإدارة والإقتصاد – جامعة الموصل

اسم الباحث

علي جاسم شلاش

المستخلص

يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر أبعاد نظام المعلومات الإدارية في تعزيز المنظمات الذكية، من خلال تحليل العلاقة بين مكونات النظام )المنظمة، الموارد البشرية، تقانة المعلومات، البيانات والمعلومات( ومستوى الذكاء التنظيمي. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات من عينة مكونة من ) 88 ( مفردة من اساتذة كلية الادارة والاقتصاد، باستخدام استبانة مصممة لهذا الغرض وفق أسس علمية. أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط معنوية قوية بين جميع أبعاد نظام المعلومات الإدارية وتعزيز المنظمات الذكية، حيث فسر نظام المعلومات ما نسبته % 43.3 من التباين في مستوى الذكاء التنظيمي. كما تبين أن بُُعد البيانات والمعلومات كان الأكثر تأثيراًً، بينما جاء بُُعد تقانة المعلومات ) IT ( بمستوى تأثير أقل نسبياًً. يوصي البحث بضرورة الاستثمار المستمر في تقانة المعلومات، وتحسين إدارة البيانات، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وتعزيز دور الإدارة العليا في دعم النظام، بما يسهم في بناء منظمات أكثر قدرة على التكيف والابتكار.