Abstract
تهدف الدراسة الحالية قياس مستوى الوضوح الاستراتيجي لدى القادة الإداريون في جامعة الشرقية بسلطنة عمان، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، كما استخدمت الاستبانة في جمع البيانات والمعلومات وتم تطبيقها على عينة مكونة من (384) قيادي، وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن مستوى الوضوح الاستراتيجي للأداء المؤسسي لدى موظفي جامعة الشرقية بسلطنة عمان كان عاليا، وكذلك جاء متوسطًا أيضًا في بعد وضوح الإجراءات والأنشطة، وبعد وضوح الأهداف وبعد وضوح الهيكل التنظيمي، بينت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) بين استجابات أفراد عينة البحث بسبب متغيرات الجنس، والمؤهل العلمي، وسنوات الخبرة، والمسمى الوظيفي.
Keywords
الوضوح الاستراتيجي، وضوح الأهداف، وضوح دور الموظف، وضوح الهيكل التنظيمي، وضوح دور الموظفين
Recommended Citation
مهدي, دلال صالح; النافعي, تركي بن خالد بن سعيد; and سليمان السعيدية, عزة راشد
(2025)
"قياس مستوى الوضوح الاستراتيجي لدى القيادات الإدارية في جامعة الشرقية بسلطنة عمان,"
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences: Vol. 15:
Iss.
2, Article 13.
Available at:
https://muthjaes.researchcommons.org/mjaes/vol15/iss2/13
Included in
Accounting Commons, Business Administration, Management, and Operations Commons, Finance Commons, Operations and Supply Chain Management Commons, Public Administration Commons
