Abstract
الغرض الرئيس لهذا البحث هو التعرف على اهمية الدور الذي يسهم به الاستثمار في راس المال الاستراتيجي في تفعيل وتعزيز الاثر المالي للموارد البشرية، اذ يشكل راس المال الاستراتيجي اهم انواع رؤوس المال التي تمتلكها المنظمة وذلك للخصائص النادرة والقيمة التي يمتاز بها، كما تشكل الموارد البشرية اثمن الموارد التي تمتلكها وان الاستثمار فيها يترتب عليه تحقيق نتائج مالية تفوق بشكل كبير التكاليف التي انفقت عليها، وعلى رغم ذلك تعاني المنظمة المبحوثة من انخفاض الادراك المعرفي حول اهمية الاستثمار في راس المال الاستراتيجي ودوره في تعزيز الاثر المالي للموارد البشرية، لذا تبرز اهمية البحث في معالجة المشكلات التي تواجهها في هذا المجال. ومن اجل تحقيق اهداف البحث استند الباحث الى المنهج الوصفي في تنفيذه بأجزائه المختلفة، اذ تم تصميم استبانة بالاستناد الى عدد من المعايير والمؤشرات العالمية بعد اخضاعها لاختبارات الصدق والثبات لتلائم البيئة العراقية، اما عينة البحث فقد تألفت من اعضاء مجلس كلية الاسراء الجامعة والبالغ عددهم (22) فرداً، كما استخدم الباحث عدد من الادوات الاحصائية الجاهزة الموجودة في برنامج (SPSS-V23) والتي افرزت عدد من النتائج اكدت صحة الفرضية الاولى للبحث والتي تؤكد وجود علاقة ترابط وتأثير بين المتغيرات المبحوثة، وعليه اوصى الباحث بان المنظمة المبحوثة ينبغي عليها تنفيذ سلسلة من العلاقات التعاونية والتشاركية مع المنظمات الناجحة في الدول المتقدمة ومحاولة نقل تجاربها وتطبيقها في البيئة المحلية.
Recommended Citation
حسين, حسين وليد and الياسري, حبيب مروح ناصر
(2021)
"تعزيز الاثر المالي للموارد البشرية من خلال استثمار راس المال الاستراتيجي,"
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences: Vol. 11
:
Iss.
4
, Article 10.
Available at:
https://doi.org/10.52113/6/2012-2-4/1-343
عنوان البحث
69
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-No Derivative Works 4.0 International License.
Included in
Accounting Commons, Business Administration, Management, and Operations Commons, Finance Commons, Operations and Supply Chain Management Commons, Public Administration Commons
